邦跃建立了一整套统一和多元化有机结合的人事管理体制，为年轻法律人才的成长提供了最大的空间和可能性。
  从加入邦跃的第一天开始，所有新律师和律师助理要接受统一的入职培训，学习掌握邦跃的管理体系、基本业务规范、内部信息和工作记录系统。在正式开始工作后，邦跃要求每一名律师和律师助理每年接受最低规定小时数的业务培训。 
  我们衷心地欢迎年轻的法律俊杰加入邦跃，成为邦跃大家庭的一员，与邦跃共同奋斗和成长。